USTED CONOCE E IMPLEMENTA , LAS 4 MODALIDADES DE LA SEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS?

 

Aspectos Fundamentales de Mínima

Las cuatro Modalidades de la Seguridad, conforman el PLAN MAESTRO DE PREVENCIÓN, que puede aplicarse a cualquier tipo y tamaño de Empresa o actividad laboral y social, siendo además, un componente implícito en los Sistemas de Gestión de SySO.

Los Especialistas en Higiene y Seguridad y en Medicina del Trabajo, deben conocer e implementar “Las 4 Modalidades de la Prevención”, para lograr el Control de los Riesgos Laborales y evitar los Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.

Los aspectos fundamentales de mínima que se incluyen en cada una de las 4 Modalidades de la Seguridad para la Prevención de Riesgos, son los siguientes:

La SEGURIDAD PROACTIVA incluye las medidas de Prevención sobre las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) y abarca la Seguridad en el proyecto, el diseño, las instalaciones, los depósitos, las máquinas y las herramientas, el mantenimiento, la Capacitación y los Procedimientos y Conductas dirigidos al desarrollo de los procesos productivos.

Su medición se realiza por el ÍNDICE DE RIESGOS, que refleja, partiendo de una Situación Básica ó de Diagnóstico, todas aquellas Causas reales ó potenciales detectadas, que pueden desencadenar accidentes ó enfermedades profesionales y que se encuentran sin corregir ó poner bajo control.

Entre otras medidas incluye:

  • Sistema de Gestión
  • Metodología de Procedimiento Operativo – M.P.O. – Procedimientos Analítico, Correctivo, Preventivo y de Evaluación para el Registro y Control de Causas Potenciales (RECCAP)
  • Mapa de Riesgos
  • Selección del Personal por Profesiograma
  • Sistema de Evaluación de Mandos sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • Mantenimiento Programado
  • Otras Medidas y/o Acciones de carácter Proactivo
  • Evaluación por ÍNDICE DE RIESGOS (I.R.)

 

La SEGURIDAD OPERATIVA incluye todos aquellos aspectos de Prevención a ser aplicados en cumplimiento de las Normas de Seguridad establecidas, las Conductas y los Procedimientos.

Entre otras medidas incluye:

  • Autocontrol Preventivo (Trabajadores)
  • Control Preventivo (Supervisión)
  • Métodos de Trabajo
  • Puntos Clave de la Operación
  • Elementos de Protección Personal
  • Mantenimiento a Demanda

 

La SEGURIDAD PASIVA incluye la formación de Brigadas de Bomberos de Fábrica, la preparación de Personal entrenado para la práctica de Primeros Auxilios y traslado de heridos, los sistemas y roles para la actuación ante Emergencias, los sistemas de alarma y los planes de evacuación y toda otra medida que se considere conveniente para contar con respuestas rápidas y efectivas que reduzcan el volumen de los daños, como consecuencia del accidente ocurrido.

Entre otras medidas incluye:

  • Planificación para Contingencias y Emergencias  Y Capacitación para la Emergencia
  • Equipamiento
  • Entrenamiento
  • PLAN ACODE  Acción contra Desastres
  • Simulacros y Evacuación
  • Comunicaciones Internas y Externas
  • Comités de Ayuda Mutua

 

La SEGURIDAD REACTIVA incluye la Corrección de las Causas desencadenantes de los Accidentes ocurridos y los aspectos relacionados con Capacitación y Entrenamiento, para asegurar los Métodos de Trabajo, cumplir las Normas de Procedimiento Preventivas y las Medidas de Prevención Técnicas y Operativas, a fiscalizar periódica y sistemáticamente, para evitar los desvíos en los Procedimientos y Conductas estipulados como seguros.

Su medición se realiza por las Tasas tradicionales de FRECUENCIA y GRAVEDAD, que son los que evidencian las Fallas en Sistemas y Procedimientos ante la ocurrencia de los hechos accidentales.

Debe reconocerse que cuando ocurre el accidente, sólo queda aplicar una Corrección de tipo reparadora, sobre las causas que lo produjeron y Preventiva, que es importante para evitar que el hecho se repita.

Lo antes expresado es de efecto tardío y a veces se realiza después de la pérdida de salud o vida de las víctimas o la pérdida de bienes y que siempre evidencia un alto grado de ineficiencia y de inseguridad, tanto de las personas como de la Organización.

Entre otras medidas incluye:

  • Investigación de Accidentes e Incidentes (Causas Desencadenantes)
  • Responsabilidades de ocurrencia
  • Medidas Correctivas (Adecuación Técnica, Operativa y de Capacitación) Y
  • Medidas Preventivas (para evitar la repetición) sobre:
    • Condiciones Inseguras
    • Factor Personal Inseguro (Aptitud)
    • Acto Inseguro (Actitud)
    • No Conformidades de Organización
  • Evaluación por TASAS de FRECUENCIA y GRAVEDAD.
  • Costos Directos e Indirectos (Gastos y Pérdidas)