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BOLETÍN INFORMATIVO |
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Boletín Confidencial – Reporter I.A.S. |
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ASOCIACIÓN CIVIL Y CULTURAL SIN FINES DE LUCRO Fundado el 5 de Abril de 1940 DEDICADO A
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BOLETÍN INFORMATIVO
ON LINE - Nº 224
Edición Quincenal
JULIO 2008
Para ASOCIADOS Y RELACIONADOS AL I.A.S. |
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Los Asociados al I.A.S. tienen acceso a la totalidad
de la información de este Boletín. El material completo de los Reportes
publicados en este Informativo, pueden encontrarse ingresando a nuestra
Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON
LINE y con su Código Personal acceder a: è REPORTER I.A.S. è NOTICIAS
E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL
y/o a NOTICIAS PERIÓDICAS DE
ACTUALIZACIÓN LEGAL.
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Boletín Confidencial |
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COMENTARIOS DEL PRESIDENTE |
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Entre Ud. y yo Liderar con el Ejemplo 1 – Conocer las Disposiciones Legales vigentes en
la materia y, en especial, las Responsabilidades de Cumplimiento. 2 – Respetar y hacer respetar 3 – Participar activamente de 4 – Cumplir personalmente con las Normas de
Seguridad establecidas (ejemplo: utilizar los EPP) 5 – Mantener una buena Comunicación con los
Niveles Operativos, de doble vía y facilitar la retroalimentación. 6 – Efectuar recorridas periódicas de Planta para
“observar” el cumplimiento de los Métodos de Trabajo Seguros y de las Normas
de Seguridad. 7 – Mantener una acción permanente de Docencia
hacia todos los Niveles subordinados. 8 – No efectuar “exigencias” en el trabajo bajo
su mando, que impliquen apuros, desviaciones o tolerancias “fugaces” de acciones que se aparten temporalmente de
las Medidas de Seguridad Operativas. 9 – No actuar “permisivamente” con aquellas
personas que demuestran en forma reiterada Conductas Inseguras. 10 – No permitir las “transgresiones” de
Seguridad por parte de los Niveles de Supervisión bajo su mando. Jorge Alfredo Cutuli |
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Seguridad en
la utilización de andamios rodantes |
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Los andamios rodantes deben ser
examinados antes de cada utilización. Siga siempre las instrucciones de
montaje.
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Seguridad en la Cocina |
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En los establecimientos hoteleros
y empresariales la cocina es un lugar de trabajo para un gran número de
personas donde también se producen accidentes, caídas, quemaduras, cortes,
pinchazos, etc., en muchas ocasiones consecuencias muy graves. En las cocinas
se deben respetar ciertas normas de seguridad que, como veremos, no son muy
diferentes de las que rigen en los talleres. Caídas :
En las cocinas el orden y la limpieza son más que
fundamentales, tanto por razones de higiene, como de seguridad. Los suelos no
deben ser deslizantes y sí fáciles de limpiar; deben mantenerse perfectamente
limpios y libres de obstáculos. Cualquier objeto que se caiga debe ser
retirado inmediatamente y cualquier mancha que se produzca como agua, aceite,
detergentes, desperdicios, etc. - debe ser limpiada en el momento, para
evitar accidentes por caída. :
El calzado del personal de cocina debe tener una
buena adherencia al suelo (suelas con un cierto perfil) y facilitar un buen
soporte al pie. Las “chancletas” son muy cómodos, pero se salen con
facilidad, deberían tener una tira de talón para sujetar bien el pie. Quemaduras :
Maneje con cuidado los recipientes que contienen
aceite u otros líquidos calientes. Sea prudente al echar alimentos húmedos
sobre aceite. :
Si se le incendiara un recipiente con aceite, no
intente apagado echando agua; solo conseguirá extender el fuego. Un incendio
de aceite se extingue mejor por sofocación, es decir, tapando la boca del
recipiente que arde, con una tapa por ejemplo. Para estos casos es muy
conveniente tener a mano un extintor especial (incombustible). :
Para manejar objetos calientes (cazuelas, ollas,
etc.) utilice guantes especiales contra el calor, mejor que un simple trapo.
Lo mismo cabe decir cuando se tiene que trabajar en el horno. :
En caso de quemadura, introducir la parte quemada
en un recipiente de agua fría. Cortes y pinchazos :
Los cuchillos y machetes deben mantenerse en
perfectas condiciones de uso, las empuñaduras deben proporcionar una buena
base de agarre, para evitar que la mano resbale hacia el filo. Séquese bien
las manos antes de utilizar cuchillos. Cuando no se usen, los cuchillos deben
dejarse en un soporte previsto a tal efecto y no abandonados en cualquier
parte. :
En determinados trabajos, por ejemplo deshuesar
carne, para lo que es preciso utilizar cuchillos muy afilados y ejercer
bastante fuerza, debe protegerse el cuerpo con un delantal de malla metálica,
y las manos con guantes del mismo material. :
Por el contrario, no se deben usar guantes cuando
se trabaje con la sierra de cortar huesos La mayoría de los accidentes
que producen las máquinas de cocina (sierras, cortadoras, picadoras,
amasadoras, etc.) ocurren cuando no se les utiliza adecuadamente. Todas ellas
suelen traer dispositivos de seguridad que es preciso utilizar siempre.
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Aula
Taller |
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SIMPOSIO SOBRE
GESTIÓN RELACIONAL
Soluciones Prácticas a
Problemas Difíciles de Higiene y Seguridad
Dirigido a
Profesionales y Técnicos en Higiene y Seguridad en el Trabajo, se realizará el pxmo. Miércoles
27 de Agosto en el Horario de 9:30 a 12:30 y de 14:00 a 17:00 horas,
abarcando su desarrollo, 4 módulos de 2 hs didácticas cada uno, totalizando 8
hs didácticas. El Temario
incluye aspectos relacionados con: §
Registro de las actuaciones y actividades del
Especialista en Higiene y Seguridad. Alta y Baja del Servicio. §
Imagen del Especialista en Higiene y Seguridad.
Delineamiento de sus Funciones. §
Atención de Inspectores y Funcionarios de
Autoridades de Competencia; Peritos, A.R.T. y otros representantes. §
Actuación en Auditorias, Peritajes, Toma de
muestras. §
Denuncias policiales relacionadas con Accidentes
(para los casos de dolo ó “in itinere”). §
Investigación e Informe de Accidentes Graves /
Mayores. §
Investigación e Informe de Siniestros. §
Estadísticas que convencen y sirven. §
Aprobación de §
Utilización de las Prestaciones hacia §
Buen uso de las Auditorias Externas. §
Cómo lograr el apoyo de
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NOTICIAS CORPORATIVAS |
La introducción de una cultura de seguridad en el ámbito
laboral es un éxito
DuPont anuncia los resultados de la investigación de
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¿Qué es la Ergonomía? |
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Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta
difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de
trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte,
todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un
gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además del
aumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen
dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y
piernas y tensión ocular. La ergonomía es el estudio del trabajo en relación
con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo
realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o
adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas
de salud y de aumentar la eficiencia. Un ejemplo sencillo es alzar la altura
de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse
innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonomía, estudia la
relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de
trabajo. La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo
reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones
laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es
el aumento de la productividad. La ergonomía es una ciencia de amplio alcance
que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la
comodidad y la salud del trabajador, comprendidos factores como la
iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar
en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas y el de los
asiento. La ergonomía aplica principios de biología,
psicología, anatomía y fisiología para suprimir del ámbito laboral las
situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga o
mala salud. Se puede utilizar la ergonomía para evitar que un puesto de
trabajo esté mal diseñado, si se aplica cuando se concibe un puesto de
trabajo, herramientas o lugares de trabajo. Así, por ejemplo, se puede
disminuir grandemente, o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un
trabajador padezca lesiones del sistema oseomuscular, si se le facilitan
herramientas manuales adecuadamente diseñadas desde el momento en que
comienza una tarea. Lesiones y enfermedades
habituales A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven
obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, que pueden
lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones, la espalda u
otras partes del organismo. Concretamente, se puede producir lesiones a causa
de: :
El empleo repetido a lo largo del tiempo de
herramientas y equipo vibratorios, por ejemplo, martillos pilones. :
Herramientas y tareas que exigen girar la mano
con movimientos de las articulaciones, por ejemplo las labores que realizan
muchos mecánicos. :
La aplicación de fuerza en una postura forzada. :
La aplicación de presión excesiva en partes de la
mano, la espalda, las muñecas o las articulaciones. :
Trabajar con los brazos extendidos o por encima
de la cabeza. :
Trabajar echados hacia adelante. :
Levantar o empujar cargas pesadas. :
Normalmente, las lesiones se desarrollan
lentamente. Las lesiones y enfermedades provocadas por
herramientas y lugares de trabajo mal diseñados o inadecuados se desarrollan
habitualmente con lentitud a lo largo de meses o de años. Ahora bien,
normalmente un trabajador tendrá señales y síntomas durante mucho tiempo que
indiquen que hay algo que no va bien. Así, por ejemplo, el trabajador se
encontrará incómodo mientras efectúa su labor o sentirá dolores en los
músculos o las articulaciones una vez en casa después del trabajo. Además,
puede tener pequeños tirones musculares durante bastante tiempo. Es
importante investigar los problemas de este tipo, porque lo que puede empezar
con una mera incomodidad puede acabar en algunos casos en lesiones o
enfermedades que incapaciten gravemente. En el cuadro siguiente se describen algunas de las
lesiones y enfermedades más habituales que causan las labores repetitivas o
mal concebidas:
Los
trabajadores deben recibir información sobre lesiones y enfermedades
asociadas al incumplimiento de los principios de la ergonomía para que puedan
conocer qué síntomas buscar y si esos pueden estar relacionados con el
trabajo que desempeñan.
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REPORTER
I.A.S. |
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Para acceder a los
textos completos, que se incluyen en este REPORTER, le invitamos a ingresar a nuestra Página
Web: www.ias.org.ar , abrir I.A.S. ON
LINE, y con su Código Personal, entrar a REPORTER I.A.S.: NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE
INTERÉS GENERAL, para los temas técnicos
y para el caso de |
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NOTICIAS e
INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL |
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¿PORQUE LAS NORMAS DE SEGURIDAD NO SE CUMPLEN? Para
que las NORMAS tuviesen real vivencia y vigencia, ¿Qué DEBERIA HACERSE?, ¿Qué
DEBERIAMOS HACER? Su
Autor, Lic. JOSÉ VIEGAS, obtuvo el 2do. PREMIO, en el Certamen del
I.A.S. “PREMIO AL MEJOR TRABAJO TÉCNICO – Año
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PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE |
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Cuidar el medioambiente ayuda a ahorrar De acuerdo a un estudio privado, por cada dólar que se invierte
en tecnología, el 50% se gasta en consumo de energía. En Data Centers “Green”, ahorro de energía, virtualización
y eficiencia energética, ¿Qué significan?, ¿qué tengo que hacer y cómo?,
¿realmente son un aporte al negocio? Éstas son las preguntas que
frecuentemente se hacen las áreas de IT de empresas de todo tipo: ¿Qué
impacto tiene el consumo energético sobre mi negocio, condiciona mi
crecimiento? La respuesta tal vez sorprenda a muchos. Según un estudio de IDC
a nivel mundial, por cada dólar que se invierte en tecnología, el 50% se
gasta en consumo de energía, y según una encuesta relevada por IBM, el 60% de
las empresas comenzó a migrar a tecnologías Green, la razón es muy sencilla. Lo primero que tenemos que hacer si queremos entender
estos conceptos y apreciar su impacto, es identificar qué necesitan las
empresas para ser competitivas. Seguramente mientras leen estas palabras
piensan en su propia compañía, en el sitio donde trabajan y concluyen que
estos términos aplican solamente a grandes compañías, pero no es así. En toda
empresa, la optimización de los recursos es vital para lograr rentabilidad.
Todos estos conceptos ayudan a optimizar la energía utilizada para el
funcionamiento de la infraestructura IT, cualquiera que ésta sea. La energía se ha convertido en un factor crítico para
el funcionamiento del negocio de las empresas de hoy. Desde las arquitecturas
más complejas hasta las más simples que utilice una empresa PyMe, todas
necesitan energía para funcionar. Bases de datos, sistemas de gestión de
clientes, servicio de mail y mensajería interna, sistemas de facturación,
entre otros, funcionan sobre equipos que a su vez se alimentan de energía. ¿Qué impacto tendría sobre una empresa PyMe en
crecimiento, si por restricciones energéticas tuviera que detener su proceso
productivo o comercial porque no puede registrarlo, facturarlo o cobrarlo? La
tecnología marca el ritmo de crecimiento de las compañías de hoy, de eso no
cabe duda. Las tecnologías Green, como las llamamos hoy en día,
están orientadas a obtener un mejor uso de los recursos disponibles. ¿Cómo
hacer para explotar el máximo potencial de mis servidores?, ¿cómo hacer que
éstos no solamente funcionen al máximo sino que también lo hagan con la mejor
relación costo/beneficio para mi negocio? El consumo de recursos energéticos dejó de ser la
preocupación de sectores con alta conciencia sobre el cuidado del medio
ambiente en países desarrollados, para convertirse en una preocupación global
que afecta a todos por igual. Los costos asociados al enfriamiento de los
centros de cómputos han aumentado enormemente en los últimos años, dejando la
ecuación desbalanceada. Ésta es una preocupación de hoy y seguramente será
también una preocupación durante los próximos años. Si a esto sumamos la sub-utilización que se le da a los
equipos, que de acuerdo a algunas consultoras alcanza el 80% de su capacidad,
terminaremos concluyendo que debido al incorrecto uso de la tecnología
invertimos cada vez más dinero y obtenemos cada vez menos rendimiento. Esta
ecuación debe cambiar. Las tecnologías “Green” han llegado para quedarse,
dando respuesta a una problemática que tal vez muchos no identificaron aún. La respuesta a la pregunta ¿cómo cambiar? es muy
sencilla. Mediante el uso de tecnología “Green” contamos con servidores y
equipos que utilizan menos energía y disipan menos calor, a la vez que
duplican la performance operativa. La virtualización dinámica nos permite crear
particiones dentro de un mismo servidor a las cuales podemos asignarles la
cantidad de potencia a utilizar que deseemos, teniendo en cuenta la tarea e
inclusive el horario en el que deba desarrollarla, obteniendo como resultado
un incremento drástico en la utilización de recursos y por tanto, más
performance entregada por watt consumido. Básicamente lo que lograremos es generar un consumo a
demanda (on demand), capitalizando la capacidad de procesamiento en aquellas tareas
que realmente resulten críticas en ese momento, de acuerdo a las necesidades
del negocio. Pongamos un ejemplo: La mayoría de las empresas corren sus
procesos de facturación a fin de mes, mientras que otros sistemas como el de
back up se hace a diario. ¿Qué pasaría si durante los primeros 20 días del mes
asignáramos el mínimo de capacidad al proceso de facturación, utilizando el
remanente para optimizar otros procesos como el almacenamiento?. Si elaboramos una estrategia de virtualización dinámica
inteligente, podríamos reducir la cantidad de servidores subutilizados
mientras que optimizamos su rendimiento, que como resultado consumirán menos
energía y disiparán menos calor. ¿Qué tenemos que hacer?, dar paso a estas nuevas
tecnologías para que cada dólar que invirtamos sea 100% optimizado y
repercuta en beneficio de nuestro medio ambiente y de nuestro negocio. Por
Roberto Cruz, Gerente de Hardware de IBM Argentina |
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CUIDADO DE
LA SALUD |
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Tratamiento a empleados para
que dejen de fumar
Luego de las campañas 100%
libres de humo, firmas preocupadas por la salud de su personal brindan gratis
un tratamiento para dejar de fumar. Aseguran que el 90% quiere dejar de fumar
y no sabe cómo hacerlo. Basado en el dato de que entre el 70 y el 90% de los
fumadores quiere dejar su adicción y no sabe cómo hacerlo, el médico
neumonólogo Reynaldo Smith aseguró que la recepción que recibe en las
empresas que lo consultan es "muy buena" y que los empleados que
concurren al programa que él brinda finalizan "con éxito" el
tratamiento. Cada vez es mayor la tendencia a proteger el derecho de los
empleados no fumadores a no respirar humo de tabaco ambiental durante la
jornada de trabajo. Fuente:
Valeria Chavez (Infobae) |
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